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ADD. RISORSE UMANE
per un’importante azienda del territorio.
Sarai responsabile della selezione, formazione, organizzazione e gestione del personale. Avrai un ruolo chiave nel garantire il benessere dei dipendenti e nel promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Sarai inoltre coinvolto in progetti di miglioramento continuo e sviluppo organizzativo.
Responsabilità:
Gestione del processo di selezione e reclutamento del personale. Questo include la definizione dei profili richiesti, la conduzione dei colloqui e la valutazione dei candidati.
Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti. Sarai responsabile di identificare le esigenze di formazione e di progettare piani di formazione adeguati.
Gestione delle relazioni con i dipendenti. Dovrai garantire un clima di lavoro positivo e risolvere eventuali problemi o conflitti.
Requisiti:
PREFERIBILE ma non necessaria: Laurea in Psicologia, Scienze della Formazione, Economia o discipline affini.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza della lingua inglese e tedesca ad un livello medio.
Disponibilità a lavoro full time dal lunedì al venerdì.
Si offre iniziale contratto di somministrazione e successiva assunzione in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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