IMPIEGATO DI LABORATORIO

Umana S.p.A. filiale di Bergamo cerca IMPIEGATI DI LABORATORIO per un’importante azienda del territorio sita a Grassobbio. Descrizione del ruolo: Ricerchiamo una figura da inserire nel nostro laboratorio tecnico per l’esecuzione di prove e controlli su materiali da costruzione, in particolare su ghiaie, sabbie, calcestruzzo fresco e indurito, malte e altri inerti. La risorsa lavorerà a supporto delle attività di controllo qualità, ricerca e sviluppo, in conformità alle normative tecniche di riferimento. Principali mansioni: Eseguire test fisico-meccanici su materiali da costruzione (analisi granulometriche, prove di resistenza, contenuto d’umidità, ecc.); Preparare e gestire i campioni per le prove di laboratorio; Registrare e analizzare i dati ottenuti, redigendo rapporti tecnici e documentazione; Collaborare con il responsabile tecnico per l’interpretazione dei risultati e il miglioramento dei processi di controllo qualità; Verificare e mantenere la calibrazione e l’efficienza delle apparecchiature di laboratorio; Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di qualità aziendali. Sede di lavoro: Grassobbio Tipologia di contratto: Tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì con orario giornata Inquadramento : V livello commercio, 1640€ per quattordici mensilità Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).