IMPIEGATO/A PREVENTIVI

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI PREVENTIVI per un’importante azienda del territorio operante nel settore commercio prodotti edili. Ti occuperai di gestire e sviluppare le attività di preventivazione, supportando la rete commerciale dell'azienda. Avrai il compito di analizzare le richieste dei clienti, elaborare i preventivi e monitorare il loro stato di avanzamento. Responsabilità: Elaborazione dei preventivi in base alle richieste dei clienti. Questo include l'analisi delle specifiche tecniche e la stima dei costi. Monitoraggio dello stato di avanzamento dei preventivi. Dovrai tenere traccia delle offerte inviate e seguire l'andamento delle negoziazioni. Coordinamento con i reparti interni. Dovrai lavorare a stretto contatto con il reparto commerciale e il reparto tecnico per garantire la corretta esecuzione dei progetti. Requisiti: Diploma di scuola superiore, preferibilmente Geometra. Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore dell'edilizia e costruzioni. Ottime capacità di analisi e problem solving. Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare dei software di preventivazione. Capacità di lavorare in team Ottime capacità comunicative e di negoziazione. Conoscenza lettura capitolati Patente B Luogo di Lavoro: Genova 16161 (GE) Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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