Impiegato di magazzino categoria protetta (spettro autismo)

Umana S.p.A., per aziende clienti di Milano e Città metropolitana, cerca: IMPIEGATI DI MAGAZZINO CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99 - CON SPECIFICA DI DISTURBO DELLO SPETTRO AUTISTICO) Umana S.p.A. ricerca impiegati di magazzino categoria protetta con specifica di disturbo dello spettro autistico. Umana presenterà un progetto a valere sul bando AZIONE DI SISTEMA «PROGETTI PER L’ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO DI PERSONE CON DISABILITÀ DELLO SPETTRO AUTISTICO» AVVISO MI0315, ( https://www.cittametropolitana.mi.it/export/sites/default/lavoro/piano-metropolitano-per-loccupazione-dei-disabili/Azioni-di-sistema./documenti-pdf/MI315_autismo_2023.pdf ) che ha come finalità l'inserimento al lavoro di persone con sindromi dello spettro autistico. Contratto: iniziale tirocinio di 6 mesi con scopo assunzione con contratto di somministrazione di 12 mesi. CCNL e RAL : in base al livello e alla tipologia di azienda Sede di lavoro : Milano e Provincia Requisiti : · Interesse verso il mondo dell'informatica applicata alla logistica e buona dimestichezza con utilizzo di PC. · Residenza Milano e Città Metropolitana · Verbale di invalidità e relazione conclusiva con specifica di “disturbo dello spettro dell’autismo”. Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99) con specifica di disturbo dello spettro autistico come da bando. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).