IMPIEGATO ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del settore edilizia e costruzioni. Ti occuperai della gestione amministrativa del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro, passando per tutte le fasi intermedie. Sarai responsabile della gestione dei contratti di lavoro, delle presenze, di tutte le comunicazioni ad esse inerenti, delle pratiche relative ai cantieri esterni e della sicurezza sul lavoro. Responsabilità: Gestione dei contratti di lavoro: dovrai occuparti della redazione e dell'aggiornamento dei contratti di lavoro, in conformità con le leggi e i regolamenti vigenti. Gestione delle presenze per la predisposizione delle buste paga Gestione delle assenze e delle presenze: dovrai monitorare le assenze e le presenze del personale, gestendo eventuali permessi e ferie. Gestione delle pratiche previdenziali e assicurative Gestione di tutte le pratiche relative al personale presente nei cantieri esterni Gestione di tutta la documentazione inerente la sicurezza sul lavoro Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo simile, esclusivamente maturata in aziende del settore edile Conoscenza delle leggi e dei regolamenti relativi ai contratti di lavoro Capacità di gestire le assenze e le presenze del personale Esperienza nella gestione delle pratiche previdenziali e assicurative Conoscenza dei principali software di gestione del personale Preparazione nella gestione delle pratiche relative al personale operante nei cantieri esterni Richiesta disponibilità full time. Prospettiva di stabilizzazione. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).