Umana S.p.A. cerca STORE MANAGER per un'importante azienda del territorio operante nel settore della Cosmesi di Lusso. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Avrai il compito di coordinare il team di vendita, assicurando un servizio clienti di alto livello e un'esperienza di acquisto coinvolgente. Sarai responsabile della gestione del magazzino, dell'allestimento del negozio e della gestione delle operazioni di cassa. Inoltre, dovrai monitorare le performance di vendita e reportare i risultati alla direzione.
Responsabilità:
Essere un modello di riferimento per il tuo team nonché un vero e proprio brand ambassador
Creare un ambiente di lavoro incentrato sulla cultura del feedback costruttivo e la fiducia
Selezionare, assumere e ingaggiare le persone più talentuose per creare un team competente ed inclusivo
Garantire la formazione dei membri del tuo team per poter sviluppare il loro potenziale
Requisiti:
Aver maturato almeno un anno di esperienza come team leader nel settore retail
Capacità decisionali e di problem solving
Esperienza nella guida di un team e nel favorire la crescita e lo sviluppo dei propri collaboratori
Abilità di gestione del personale
Disponibilità a lavorare nei weekend
Benefits:
Ticket restaurant
Uniforme e scarpe
Iniziative di welfare e wellbeing
Retribuzione variabile
Possibilità di usufruire dello sconto dipendenti
Opportunità di crescita a sviluppo
Orario full time 5 giorni su 7
La risorsa verrà inserita con un II livello CCNL commercio. Oltre alla retribuzione è prevista una variabile al raggiungimento del target di negozio del 16%
Prevista formazione iniziale a Verona.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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