Autista

Per MOM - Mobilità di Marca, società che gestisce il trasporto pubblico locale nella provincia di Treviso, Umana ricerca persone motivate da formare per l'inserimento lavorativo con qualifica di AUTISTA . È previsto un percorso di formazione volto ad ottenere i titoli abilitanti (patente D, DE e CQC) e le conoscenze necessarie per svolgere la professione di Operatore di Esercizio. I candidati che avranno conseguito i titoli e superato la prova pratica e teorica finale troveranno immediato impiego presso MOM con contratto di somministrazione di 12 mesi , con contratto full time o part-time e qualifica di Operatore di Esercizio (parametro CCNL 140 ). La prestazione lavorativa sarà oggetto di valutazione da parte di MOM con redazione di graduatoria di merito finalizzata all'assunzione in Azienda. Requisiti: avere almeno 21 anni di età essere disoccupato o percettore NASpI patente di guida B idoneità psicofisica (da accertare tramite visita) assenza di condanne o procedimenti penali in corso godimento dei diritti civili e politici diploma di scuola superiore Cosa chiediamo: disponibilità a frequentare il percorso di formazione di 210 ore puntualità, affidabilità, flessibilità, motivazione buone doti comunicative e predisposizione alle relazioni con la clientela disponibilità al lavoro part-time o full time su turni Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).