ADDETTO AL CARICO E SCARICO SU DUE TURNI

Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL CARICO E SCARICO SU DUE TURNI per un’importante azienda del territorio operante nel settore del legno a San Vito al Tagliamento (PN) . Ti occuperai di gestire le operazioni di carico e scarico dei materiali, organizzare e mantenere in ordine il magazzino, controllare la qualità dei prodotti in entrata e in uscita, e collaborare con il team per garantire la massima efficienza del processo produttivo. Responsabilità: Gestione delle operazioni di carico e scarico dei materiali: dovrai assicurarti che i materiali siano correttamente movimentati e posizionati nel magazzino. Organizzazione e manutenzione del magazzino: sarai responsabile dell'ordine e della pulizia del magazzino, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e funzionale. Controllo qualità dei prodotti: dovrai verificare la qualità dei prodotti in entrata e in uscita, segnalando eventuali anomalie. Collaborazione con il team: dovrai lavorare in sinergia con il resto del team per garantire la massima efficienza del processo produttivo. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli simili Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro Capacità di lavorare in team Buona resistenza fisica Disponibilità a lavorare su due turni Attenzione al dettaglio Capacità di organizzazione e gestione del tempo Si offre contratto iniziale in somministrazione full time su due turni Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).