CAPO COMMESSA

Umana S.p.A. per importante azienda nel settore delle costruzioni cerca 1 CAPO COMMESSA in Zona Roma (RM). La risorsa si occuperà di: Gestione del personale: coordinerai e supervisionerai il lavoro del personale, garantendo che tutti i compiti siano eseguiti in modo efficiente e tempestivo. Gestione dei cantieri su Roma, Frosinone, Latina e Viterbo; Organizzazione del lavoro: pianificherai e organizzerai i progetti, assicurandoti che siano completati entro i tempi e i budget stabiliti. Supervisione delle operazioni quotidiane: monitorerai le operazioni quotidiane, assicurandoti che tutto funzioni senza intoppi e risolvendo eventuali problemi che potrebbero sorgere. Gestione delle relazioni con i clienti: manterrà contatti regolari con i clienti, assicurandoti che siano soddisfatti del servizio e gestendo eventuali reclami. Requisiti: Esperienza pregressa in un ruolo simile; Essere in possesso della patente di guida; Competenze in progettazione tecnica, disegno e grafica; Capacità di gestire e coordinare un team; Abilità organizzative e di pianificazione; Capacità di risolvere problemi e di prendere decisioni; Competenze in gestione dei clienti e servizio clienti; Conoscenza del settore dell'edilizia e delle costruzioni; Titolo di studio in un campo correlato. Si offre iniziale contratto di somministrazione. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).