Umana S.p.A.
, per le filiali di un importante istituto bancario, ricerca
OPERATORI DI SPORTELLO BANCARIO CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Se sei un/una neo laureato/a, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che stiamo cercando.
Inserito con il ruolo di Gestore della clientela avrai l’opportunità, insieme al Team di filiale, di sperimentarti a diretto contatto con i clienti dell’Istituto, al fine di garantire l’assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un'efficace gestione delle loro esigenze. Questo ruolo rappresenterà il primo passo del tuo percorso di carriera per una successiva crescita in ruoli consulenziali.
Sede di lavoro:
Verona e provincia
Requisiti:
laurea triennale o magistrale in ambito economico/finanziario o giuridico;
Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;
Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;
Capacità di adattamento;
Propensione ad attività di natura commerciale.
Competenze tecniche gradite ma non vincolanti:
Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, …);
Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza.
Contratto
iniziale a tempo determinato di 6-12 mesi.
Orario di lavoro:
Full-time, dal lunedì al venerdì, CCNL del Credito Area 3 Livello 1. Retribuzione Annua Lorda: 34.000-35.000 €.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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