ASPP JUNIOR

Umana S.p.A. cerca ASPP JUNIOR per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza e salute dei lavoratori, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro sicuro e produttivo. Sarai responsabile dell'implementazione e del monitoraggio delle politiche di sicurezza aziendali, della formazione del personale e della gestione delle emergenze. Responsabilità: Applicare normative vigenti in tema ambiente e sicurezza presso lo stabilimento produttivo sia per quanto concerne la sicurezza sul lavoro, sia rispetto al monitoraggio delle aziende esterne; Elaborare e gestire la documentazione del sistema integrato di Qualità, Sicurezza e Ambiente Effettuare sopralluoghi presso le singole aree aziendali, audit sicurezza interni e esterni; Aggiornamento DVR; Contribuire all’aggiornamento delle schede rischi Requisiti: Laurea in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro o Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell’ambiente o laurea similare , diploma quinquennale ad indirizzo tecnico; Esperienza di almeno 2 anni sul ruolo di Addetto Safety Specialist o Aspp in azienda industriale strutturata; Conoscenza della Normativa Dlgs 81/08 Sicurezza sul lavoro; Formazione per esercizio della funzione ASPP: Modulo A-B del corso per ASPP Ottime competenze di utilizzo degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel) Buona conoscenza lingua inglese Completano il profilo precisione, affidabilità e flessibilità, orientamento agli obiettivi, gestione dello stress e capacità di lavorare in team. Si offrono contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze della risorsa. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).