Per importante azienda in zona
Brescello (RE)
ricerchiamo
ADDETTO ALLE RISORSE UMANE
che si occuperà del processo di selezione dallo screening curriculum, colloquio e formazione in azienda.
Responsabilità:
Gestione del processo di selezione del personale: aggiornamento e redazione delle job description, supporto nell’organizzazione e nella conduzione dei colloqui di selezione per profili di produzione e ufficio, supporto nell’organizzazione di recruiting day e partecipazione a career day e/o eventi di talent acquisition.
Formazione e sviluppo del personale;
Valutazione del personale: definizione degli obiettivi individuali, gestione del processo di valutazione, feedback ai dipendenti.
Amministrazione del Personale: controllo presenze, preparazione della documentazione relativa a nuove assunzioni, collaborazione con lo studio paghe esterno;
Attività di
Onboarding;
Sicurezza
Requisiti:
Minima esperienza maturata in ambito Risorse Umane
Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza dei principali strumenti informatici
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria
Orario di lavoro: dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).