Umana S.p.A. cerca ADDETTI CONTROLLO ACCESSI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di garantire la sicurezza e l'ordine all'interno dell'azienda, controllando l'accesso di persone e veicoli, verificando la corretta identificazione e l'autorizzazione. Sarai responsabile della registrazione degli ingressi e delle uscite, del monitoraggio delle telecamere di sicurezza e della segnalazione di qualsiasi attività sospetta o irregolare. Inoltre, dovrai garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Responsabilità:
Controllo accessi: verificare l'identità e l'autorizzazione delle persone e dei veicoli che entrano e escono dall'azienda.
Monitoraggio telecamere: sorvegliare le telecamere di sicurezza e segnalare qualsiasi attività sospetta o irregolare.
Registrazione ingressi e uscite: tenere traccia delle persone e dei veicoli che entrano e escono dall'azienda.
Garanzia delle norme di sicurezza: assicurarsi che tutti rispettino le norme di sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
Capacità di utilizzare sistemi di monitoraggio e controllo accessi.
Ottime capacità di osservazione e attenzione ai dettagli.
Capacità di gestire situazioni di emergenza in modo calmo ed efficace.
Buone capacità comunicative e interpersonali.
Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni e festivi.
Richiesto domicilio in zone limitrofe.
Si offre iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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