Umana S.p.A. cerca STORE MANAGER per un'importante azienda del territorio nel settore della ristorazione. Ti occuperai principalmente della gestione del locale e del coordinamento del team di lavoro. Sarai il punto di riferimento per il personale e per la clientela, garantendo un servizio di alta qualità e la massima soddisfazione del cliente.
Responsabilità:
Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del bar
Gestire il personale (turni, formazione, motivazione, valutazioni)
Garantire elevati standard di servizio e accoglienza clienti
Organizzare i turni di lavoro
Gestire gli ordini ai fornitori
Gestire le operazioni amministrative e fiscali legate alle operazioni di cassa
Monitorare l’andamento economico del punto vendita (KPI, costi, ricavi)
Gestire eventuali reclami e problematiche operative
Assicurarsi che vengano rispettate tutte le normative igienico-sanitarie e di sicurezza
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 6 mesi come vice store manager
Ottime capacità di leadership e gestione del personale
Conoscenza delle tecniche di vendita e marketing
Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni di stress
Ottime capacità comunicative e relazionali
Conoscenza base della lingua inglese
Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi
Preferibile ma non obbligatorio il possesso dell'attestato Haccp in corso di validità e della sicurezza sul lavoro generale
Altre informazioni:
L'orario di lavoro sarà full time 40 ore: 6 giorni con 1 di riposo dal lunedì alla domenica, dalle 7:00 alle 19:00
Inquadramento
Livello
3° o
4°
CCNL Pubblici esercizi, ristorazione collettiva, commerciale e turismo
1650€/
1800€
lordi x14
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).