IMPIEGATO/A CAPOSETTORE - GDO

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A CAPOSETTORE - ambito GDO - NO FOOD per un’importante azienda del territorio. Sede di lavoro: Mestre (VE). Ti occuperai di gestire e coordinare le attività del tuo settore di competenza all'interno della Grande Distribuzione Organizzata. Sarai responsabile delle seguenti attivitià: Gestione degli ordini. Gestione delle trattative commerciali con i fornitori. Gestione del personale di reparto relativamente a presenze, organizzazione dei turni di lavoro, formazione. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, monitorando le performance ed assicurando un servizio di alta qualità al cliente. Sviluppo della rete commerciale. Sarai il punto di riferimento per la risoluzione di eventuali problematiche da parte del personale o reclami da parte dei clienti. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità. Ottime capacità ed esperienza nella gestione del personale. Spiccate doti commerciali. Ottime capacità di comunicazione e relazionali. Capacità di lavorare sotto pressione e di risolvere problemi. Conoscenza dei principi di vendita e marketing. Capacità di gestire i reclami dei clienti in modo efficace. Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana. Orario di lavoro FULL TIME . Inquadramento commisurato all'esperienza del/la candidato/a. L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).