DISTRICT MANAGER LAB

Per Oniverse, realtà italiana leader internazionale nel fashion retail, siamo alla ricerca di giovani talenti da formare e far crescere nel ruolo di District Manager. Cerchiamo profili dinamici e curiosi, con una forte passione per il retail e, preferibilmente, con esperienze anche brevi a contatto con il pubblico. Siamo particolarmente interessati a candidati con background universitari in ambito umanistico, linguistico o con percorsi legati al mondo della moda. Scopri di più su Oniverse e i suoi Brand qui . Cosa cerchiamo: Spirito pratico e voglia di mettersi in gioco; Problem solving e attitudine al lavoro per obiettivi; Ottime doti comunicative e relazionali; disponibilità alla mobilità nazionale e internazionale Di cosa ti occuperai: Entrerai a far parte del team retail e, dopo un percorso di formazione sia in aula che sul campo, seguirai la gestione un gruppo di negozi in un’area geografica assegnata. Le attività principali saranno: Monitoraggio degli obiettivi dei negozi a te assegnati; Selezione, onboarding e formazione dei team di vendita; Coordinamento degli allestimenti in sinergia con il team Visual; Gestione dello stock dei prodotti; Condivisione dei valori e delle linee guida aziendali. Cosa offriamo: Academy e percorso formativo di 6 settimane , in aula e on the job, progettato in collaborazione con Umana a partire dall’ 8 settembre , presso l’HQ Oniverse a Dossobuono di Villafranca Verona (VR) e nei nostri stores; Luogo di lavoro : Italia, con disponibilità alla mobilità (trasferte e trasferimenti sul territorio) Se sogni una carriera dinamica, nel cuore del fashion retail, e vuoi metterti alla prova in un contesto internazionale in continua evoluzione, questa è la tua occasione ! Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).