Impiegata/o HR

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI HR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione delle risorse umane, contribuendo alla definizione delle politiche di gestione del personale e alla loro attuazione. Sarai responsabile della selezione. Avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. Responsabilità: Gestione delle politiche di selezione e formazione del personale. Sarai responsabile dell'intero processo di selezione, dalla definizione dei profili richiesti alla valutazione dei candidati, e della formazione del personale, sia in termini di formazione obbligatoria che di sviluppo delle competenze. Gestione del clima aziendale. Sarai responsabile del monitoraggio del clima aziendale e della definizione di azioni volte a migliorarlo. Garanzia del rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. Dovrai garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro, monitorando l'adeguatezza delle procedure aziendali e proponendo eventuali azioni correttive. Requisiti: Laurea in discipline umanistiche o economiche Esperienza pregressa in ruoli simili Conoscenza delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro Competenze nella selezione e formazione del personale Capacità di analisi e problem solving Ottime capacità comunicative e relazionali Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).