Capo Turno

Umana S.p.A. cerca CAPO TURNO per un’importante azienda del settore gomma e plastica. La figura ricercata avrà il compito di coordinare e gestire le attività di produzione all'interno del proprio turno, garantendo il rispetto dei piani di produzione e degli standard qualitativi. Si occuperà inoltre di gestire il personale a proprio carico, promuovendo un clima di lavoro positivo e produttivo. Responsabilità: Coordinamento delle attività di produzione: dovrà assicurare il rispetto dei piani di produzione e degli standard qualitativi. Gestione del personale: sarà responsabile della gestione del team di lavoro, promuovendo un clima di lavoro positivo e produttivo. Controllo e monitoraggio dei processi produttivi: dovrà monitorare costantemente i processi produttivi per individuare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente. Garanzia della sicurezza sul lavoro: dovrà garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro. Requisiti: Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori) Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in ambito produttivo Conoscenza delle dinamiche di produzione Capacità di gestione e coordinamento del personale Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro Capacità di problem solving Disponibilità a lavorare su turni Ottime doti comunicative e relazionali Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).