OPERAIO ADD. AL MONTAGGIO

Per un’importante azienda del settore legno e arredo nella zona di Trebaseleghe (PD) cerchiamo un OPERAIO ADDETTO AL MONTAGGIO. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la qualità e l'efficienza del processo di produzione. La figura si occuperà dell' assemblaggio, montaggio ed imballo di mobili, dovrà controllare la qualità dei pezzi e risolvere eventuali problemi che potrebbero sorgere durante il processo di montaggio. Responsabilità: Assemblaggio dei componenti del prodotto: dovrai seguire le istruzioni di montaggio e utilizzare gli strumenti appropriati per assemblare i componenti del prodotto. Controllo qualità: sarai responsabile del controllo della qualità dei pezzi assemblati, assicurandoti che rispettino gli standard di qualità dell'azienda. Risoluzione dei problemi: dovrai essere in grado di identificare e risolvere eventuali problemi che potrebbero sorgere durante il processo di montaggio. Imballo del prodotto dopo la fase di montaggio. Requisiti: Non è richiesta esperienza pregressa. Capacità di leggere le istruzioni di montaggio. Attenzione ai dettagli e alla qualità. Capacità di risolvere i problemi. Conoscenza delle norme di sicurezza sul posto di lavoro. Capacità di lavorare in team. Orario di lavoro full time giornaliero dal lunedì al venerdì , scopo assunzione in azienda. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).