IMPIEGATO AL CONTROLLO QUALITA’ IN AZIENDA ALIMENTARE

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AL CONTROLLO QUALITA’ per un’importante azienda del territorio operante nel settore alimentare. La figura si occupera’ , principalmente , del controllo qualita’ della materia prima in entrata e della gestione della documentazione relativa e registrazioni di magazzino, gestione manuale HACCP, gestione tracciabilita’ e rintracciabilità , gestione delle non conformità, etichettatura e saltuariamente potrebbe essere richiest o anche di svolgere attività in magazzino . Controllo materia prima in entrata e assegnazione lotti. Controllo qualitativo, merceologico e corrispondenza Resa (tramite lab. Interno) Creazione schede Tracciabilità – Rintracciabilità. Carico documenti di magazzino e compilazione schede qualità. Richiesta Certificati di Trasferimento Risone ENR e certificati fitosanitari Interfacciarsi con ENR. Interfacciarsi con Mediatori e fornitori. Controllo prodotto in fase di lavorazione. Stampa cartellini ed etichette per rep. produzione. Carichi di magazzino e produzione Sicurezza alimenti HACCP Gestione e aggiornamento registro HACCP Rapportarsi con AUSL e altri organi regionali/statali su sicurezza alimentare, Audit…. Registro car/scar ENR Saltuaria operatività in magazzino Aggiornamento e approfondimento su leggi e normative riguardanti qualità, etichettatura, commercio del riso e dei suoi sottoprodotti e rispondenza di tali norme alla gestione e operatività aziendale Rapporto con società di pest control Seguire alcune normative e protocolli particolari (ES: Esportatore autorizzato riso in Cina). Si offre contratto a tempo determinato iniziale scopo assunzione, orario dalle 32 alle 40 h settimanali.  Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).