IMPIEGATO UFFICIO DEL PERSONALE

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore Logistica e Trasporti. Ti occuperai della gestione del personale, dalla selezione alla formazione, passando per la gestione dei contratti e delle buste paga. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione relativa al loro rapporto di lavoro. Avrai un ruolo chiave nell'assicurare il benessere dei dipendenti e il rispetto delle normative in materia di lavoro. Responsabilità: Gestione delle pratiche di assunzione e licenziamento. Sarai responsabile della corretta gestione dei contratti di lavoro, assicurandoti che siano rispettate tutte le normative vigenti. Elaborazione delle buste paga. Dovrai occuparti dell'elaborazione delle buste paga, gestendo eventuali anomalie e rispondendo alle domande dei dipendenti. Selezione del personale. Sarai coinvolto nel processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui. Formazione del personale. Avrai il compito di organizzare e gestire la formazione del personale. Quadratura ore giornaliere Rapporti con consulente del lavoro Monitoraggio visite mediche pre-assuntive e periodiche. Gestione anagrafiche dipendenti. Gestione performance del personale. Requisiti: Diploma di scuola superiore o laurea. Esperienza pregressa in un ruolo simile. Conoscenza delle normative in materia di lavoro. Capacità di gestire lo stress e di lavorare sotto pressione. Ottime capacità comunicative e relazionali. Ottima conoscenza degli strumenti informatici in particolare di excel. Preferibile conoscenza del programma rileva per la gestione delle timbrature. Mentalità smart e ottime doti organizzative. Capacità di lavorare in team. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).