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IMPIEGATO UFFICIO DOGANALE E LOGISTICO JR
per un’importante azienda del territorio che si occupa di gestire la logistica import ed export di una grande azienda internazionale.
La figura, inserita in un contesto dinamico e formativo, si occuperà della gestione delle pratiche doganali, della pianificazione e organizzazione delle attività logistiche, della gestione dei rapporti con i fornitori e dei controlli sulla corretta esecuzione delle operazioni di magazzino. Sarà inoltre responsabile della gestione dei documenti di trasporto e della risoluzione di eventuali problematiche legate alla spedizione e alla ricezione delle merci.
Responsabilità:
Gestione delle pratiche doganali: sarai responsabile della corretta compilazione dei documenti doganali e della risoluzione di eventuali problematiche.
Pianificazione e organizzazione delle attività logistiche: dovrai garantire l'efficienza e l'efficacia delle operazioni logistiche.
Gestione dei rapporti con i fornitori: dovrai mantenere un rapporto costante con i fornitori per garantire la corretta esecuzione delle operazioni di magazzino.
Gestione dei documenti di trasporto: sarai responsabile della corretta compilazione e gestione dei documenti di trasporto.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
Esperienza pregressa in un ruolo simile o nel settore dei trasporti
Conoscenza delle normative doganali
Capacità di pianificazione e organizzazione
Ottime capacità relazionali e di negoziazione
Conoscenza dei principali strumenti informatici
Si richiede inoltre:
Residenza
vicino al luogo di lavoro (Montebelluna e limitrofi)
Disponibilità e flessibilità nella fascia oraria
8.00 - 19.00
Disponibilità immediata al lavoro per partenza contrattuale al
9.06.2025
Si offre contratto per
UN ANNO
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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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