ADD. PAGHE CON ESPERIENZA

Umana S.p.A. cerca ADD. PAGHE CON ESPERIENZA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle buste paga, della gestione delle assenze, delle malattie e delle ferie dei dipendenti. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, della gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche di assunzione e licenziamento. Sarai inoltre coinvolto nella gestione dei rapporti con i consulenti del lavoro esterni e nella preparazione dei documenti per le ispezioni del lavoro. Responsabilità: Gestione e elaborazione delle buste paga: sarai responsabile dell'elaborazione accurata e tempestiva delle buste paga dei dipendenti. Gestione delle assenze, malattie e ferie dei dipendenti: dovrai monitorare e gestire le assenze dei dipendenti, comprese le malattie e le ferie. Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali: dovrai gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, assicurando la corretta applicazione delle normative vigenti. Gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche di assunzione e licenziamento: sarai responsabile della gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche di assunzione e licenziamento. Requisiti: Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche. Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi. Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi di lavoro. Conoscenza dei principali software di elaborazione paghe. Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità. Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi interlocutori. Disponibilità a lavorare su turni. Residenza o domicilio in zona. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).