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IMPIEGATO HR RISORSE UMANE
per un’importante azienda leader alimentare di
GHEMME (NO).
Ti occuperai della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, della pianificazione delle attività di formazione, della gestione dei rapporti con i dipendenti e delle procedure di selezione del personale.
Responsabilità:
Gestione e sviluppo delle risorse umane.
Gestione dei rapporti con i dipendenti e nuovi dipendenti.
Selezione del personale: sarai responsabile delle procedure di selezione del personale, compresa la definizione dei profili professionali richiesti.
Elaborazione dati per buste paga.
Utilizzo software interno.
Organizzazioni corsi di formazione.
Requisiti:
Laurea triennale in discipline economiche o sociali (preferibile).
Esperienza in ruoli simili.
Ottime capacità di gestione del personale.
Capacità di gestire i processi di selezione del personale.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza della lingua inglese (considerato plus).
Utilizzo pacchetto Office (Excel)
ORARIO DI LAVORO: FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI, DAL LUNEDì AL VENERDì SU GIORNATA.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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