Umana S.p.A. cerca INGEGNERI ELETTRONICI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettronica. La risorsa si occuperà di progettazione e di ricerca e sviluppo. Sarà inoltre responsabile della gestione di progetti, della risoluzione di problemi tecnici e della collaborazione con altri team per garantire l'efficienza dei processi. Si richiede una solida conoscenza dell'elettronica e dell'energetico, oltre a una laurea in ingegneria elettronica o in un campo correlato.
Responsabilità:
Sviluppo di componenti elettronici: la risorsa sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo di componenti elettronici, garantendo la loro conformità alle specifiche tecniche e agli standard di qualità.
Gestione di progetti: la risorsa dovrà gestire progetti, coordinando le attività e assicurando il rispetto dei tempi e dei budget stabiliti.
Risoluzione di problemi tecnici: la risorsa dovrà identificare e risolvere eventuali problemi tecnici che potrebbero sorgere durante la progettazione, lo sviluppo o il testing dei componenti elettronici.
Collaborazione con altri team: la risorsa dovrà collaborare con altri team per garantire l'efficienza dei processi e la realizzazione di prodotti di alta qualità.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettronica o in un campo correlato
Esperienza pregressa in un ruolo simile
Solida conoscenza dell'elettronica e dell'energetico
Capacità di gestire progetti e di lavorare in team
Ottime capacità di problem solving
Conoscenza degli standard di qualità del settore
Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.00.
Si offre iniziale contratto in somministrazione con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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