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HR part time
per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica e dei macchinari. Ti occuperai della gestione delle risorse umane, un ruolo fondamentale per il funzionamento e la crescita dell'azienda. Sarai responsabile della selezione del personale, della formazione, della gestione dei contratti e delle relazioni sindacali. Avrai un ruolo chiave nel mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo, contribuendo alla soddisfazione e alla motivazione dei dipendenti.
Responsabilità:
Sarai responsabile della pubblicazione degli annunci di lavoro, della selezione dei candidati e dei colloqui.
Dovrai organizzare e supervisionare le attività di formazione per i nuovi assunti e per i dipendenti esistenti.
Sarai responsabile della stesura e dell'aggiornamento dei contratti di lavoro in conformità con le leggi vigenti.
Requisiti:
Preferibile laurea triennale .
Esperienza pregressa in un ruolo HR di almeno 2 anni.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità di gestire situazioni di stress e di conflitto.
Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Viene richiesta disponibilità all'orario part time di 4 o 6 ore giornaliere, orario flessibile da concordare in base alle esigenze dei candidati.
L'inquadramento e la tipologia del contratto verranno definiti dopo aver superato il primo iter di selezione in base all'esperienza maturata dal candidato. Scopo assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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