IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE

Umana S.p.A. filiale di Merate cerca IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE per un'importante azienda con sede a Carvico. L'inserimento è legato ad una sostituzione maternità. La figura collaborerà con il responsabile dell'ufficio personale occupandosi di amministrazione del personale e della prima fase di selezione. Mansioni principali: Primo screening cv e organizzazione colloqui Gestione presenze lavoratori dipendenti e somministrati (utilizzo Zucchetti “Presenze Web”) Verifica fatturazione agenzie di somministrazione Scarico malattie, invio VMC, predisposizione report vari (assenteismo, straordinari, ferie, ecc..) Preparazione e stesura documentazione pre-inserimento (lettere di assunzione, COB, documenti vari..) Inserimento variabili del mese e prima elaborazione delle paghe (utilizzo Zucchetti “Paghe Infinity”) Gestione fondi Esecuzione pagamenti Requisiti: Esperienza in ufficio personale. Sufficiente conoscenza delle normative ambito HR (L. 104/92, congedi, permessi lutto, permessi studio, ecc..) Attenzione al dettaglio, spirito critico, velocità, trasparenza, doti comunicative, resistenza allo stress e intraprendenza. Ottima conoscenza di Excel. Gradita conoscenza di Zucchetti. Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con orario full-time. CCNL Tessile Industria - Mensa interna. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).