IMPIEGATA LEGGE 68/99

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATE LEGGE 68/99 per un’importante azienda del settore sanitario. Ti occuperai della gestione della segreteria, dell'organizzazione e coordinamento delle attività di ufficio, della gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne. Responsabilità: Gestione della segreteria: ti occuperai di organizzare e coordinare le attività di ufficio, garantendo il corretto funzionamento delle attività quotidiane. Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni: sarai responsabile della gestione della corrispondenza in entrata e in uscita, nonché delle comunicazioni interne ed esterne. Preparazione e gestione dei documenti: avrai la responsabilità di preparare e gestire i documenti necessari per le attività di ufficio. Gestione delle relazioni con i clienti : ti occuperai di gestire le relazioni con i clienti, garantendo un servizio di alta qualità. Requisiti: E ssere iscritti alle liste della Legge 68/99. Esperienza pregressa in ruoli di segreteria. Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Buone capacità di comunicazione e relazionali. Conoscenza dei principali strumenti informatici. Capacità di lavorare in team. Disponibilità a lavorare part time Inserimento avente scopo assuntivo con orario part time disposto su turni organizzati dal lunedì al sabato nella fascia oraria 8.00/19.00 Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).