IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE

Per importante azienda cliente metalmeccanica in zona Reggio Emilia (RE) siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire come Impiegata Amministrazione del Personale . Principali responsabilità: Effettuare tutte le attività necessarie all’elaborazione delle presenze mensili; Interfacciarsi con lo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini e per tutte le attività inerenti l’amministrazione del personale (es. comunicazioni obbligatorie, monitoraggio scadenze, proroghe); Gestire operativamente il processo di on-boarding e di inserimento di nuovi dipendenti, tirocini, stage (es. creazione anagrafica, redazione documenti di assunzione / convenzioni, scansione e archiviazione della relativa documentazione); Aggiornare i gestionali aziendali in uso e i file di raccolta dati; Monitorare e aggiornare le scadenze relative alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e alla medicina del lavoro; Dare supporto nelle attività di organizzazione e gestione delle trasferte aziendali, eventi aziendali interni ed esterni; Requisiti: Diploma di maturità, preferibile laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Esperienza, anche breve, nel ruolo di amministrazione del personale. Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, software HR). Conoscenza della normativa in materia di lavoro e di sicurezza. Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. Predisposizione al lavoro in team e buone doti comunicative. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).