Umana S.p.A.
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HOSTESS
per un’importante evento del territorio di
Torino (TO),
che si svolgerà nei giorni
19-20-21/05/2025.
Le risorse si occuperanno di accogliere e assistere i clienti, garantendo un servizio di alta qualità e un'esperienza indimenticabile. Saranno il primo punto di contatto per i nostri ospiti, quindi cerchiamo persone con un atteggiamento positivo e un'ottima capacità di comunicazione. Saranno responsabili della gestione delle prenotazioni, dell'organizzazione degli eventi e della risoluzione di eventuali problemi o reclami dei clienti.
Responsabilità:
Accoglienza e assistenza clienti: le persone selezionate saranno il primo punto di contatto per gli ospiti, quindi dovranno essere sempre cordiali e disponibili.
Risoluzione di problemi e reclami: dovranno essere in grado di risolvere eventuali problemi o reclami dei clienti in modo professionale e tempestivo.
Gestione ed organizzazione evento : consegna Welcome kit, scansione QR code dei biglietti dei partecipanti, supporto alle aziende durante l'evento e preparazione stand.
Requisiti:
Esperienza precedente come hostess o in un ruolo simile.
Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B1).
Ottime capacità di comunicazione e di problem solving.
Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
Conoscenza di base dei principi di servizio al cliente.
Atteggiamento positivo e professionale.
Istruzione minima richiesta: diploma di scuola superiore.
Le persone selezionate verranno inserite con contratto a tempo determinato, per la durata dell' evento.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).