Umana S.p.A., filiale di Cremona (CR), cerca per un’importante azienda del territorio operante nel settore agroalimentare
N.1 IMPIEGATO/A ADDETTO ALL'ASSICURAZIONE QUALITÀ
La risorsa, rapportandosi direttamente al Responsabile di funzione, avrà il compito di gestire le molteplici attività atte a garantire la sicurezza e qualità dei prodotti lavorati e il mantenimento delle certificazioni in essere e lo sviluppo di ulteriori qualifiche di settore, con l’obiettivo di mantenere gli standard di qualità all’interno del sito produttivo.
Attività da svolgere:
Auditing Interno: Capacità di pianificare, condurre e documentare audit interni per garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative.
Auditing su fornitori e clienti
Gestione delle Non Conformità: Esperienza nella gestione delle non conformità, incluse azioni correttive e preventive, per migliorare continuamente i processi.
Gestione del processo di Controllo e Assicurazione Qualità con riferimento alle certificazioni;
Partecipazione alla redazione delle procedure aziendali e delle istruzioni operative;
Pianificazione delle attività di controllo e di miglioramento processi;
Interazione clienti internazionali e nazionali per gestione lotti produzione;
Requisiti:
Laurea preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore agroalimentare.
Conoscenza delle normative relative alla qualità e sicurezza sul lavoro.
Capacità di gestire le non conformità e di implementare azioni correttive.
Disponibilità a trasferte nazionali ed estere.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Benefit:
Pacchetto welfare
Mensa aziendale
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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