JR GREEN PROJECT ASSISTANT CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)

Umana SpA, per importante multinazionale farmaceutica con sede a Parma (PR), ricerca: JUNIOR GREEN PROJECT ASSISTANT – Finance & Innovation CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare di 12 mesi nell’area Finance. L’inserimento è legato a un progetto di transizione sostenibile , che prevede la conversione dell’intero parco auto aziendale (attualmente 380 mezzi) in veicoli elettrici , con l’obiettivo di raggiungere la carbon neutrality entro il 2030 . Il tirocinante collaborerà alla gestione operativa e amministrativa del progetto. Attività previste: Supporto nella gestione del parco auto in transizione elettrica Contatto con fornitori di servizi (Telepass, EasyPark, carte aziendali) Raccolta e analisi dati per reportistica Attività di coordinamento e gestione fornitori Requisiti: Laurea o percorso di studi in Ingegneria Gestionale, Economia, Energie Rinnovabili o affini Interesse per la sostenibilità, l’innovazione o la mobilità elettrica Precisione, autonomia, attitudine al lavoro per progetti Si offre: Tirocinio della durata di 12 mesi Rimborso spese di € 1000 lordi mensili Orario full time (9.00-13.00 / 14.00-18.00) Possibilità di smart working Ristorante aziendale o buoni pasto Formazione tecnica e affiancamento continuo Non è garantita una conferma al termine, ma in caso di ottime performance potranno aprirsi opportunità interne in altre aree aziendali. Sede di lavoro: Parma (PR). Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).