ADDETTO RISORSE UMANE / RICERCA E SELEZIONE

Umana S.p.A. cerca ADDETTI RISORSE UMANE / RICERCA E SELEZIONE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività legate alla ricerca, selezione e gestione delle risorse umane. Sarai responsabile della pubblicazione degli annunci di lavoro, della preselezione dei candidati, delle interviste e dell'assunzione. Inoltre, dovrai gestire le relazioni con le agenzie di reclutamento e coordinare la formazione del personale. Sarai coinvolto anche nella gestione delle questioni amministrative e legali relative alle risorse umane. Responsabilità: Gestione del processo di reclutamento e selezione: pubblicazione degli annunci, preselezione dei candidati, organizzazione e conduzione delle interviste. Coordinamento delle attività di formazione del personale. Gestione delle relazioni con le agenzie di reclutamento. Gestione delle questioni amministrative e legali relative alle risorse umane. Requisiti: Esperienza di almeno due anni nel ruolo Dimestichezza con l'utilizzo di social quali LinkedIn, Indeed, HelpLavoro Ottime capacità comunicative e relazionali. Conoscenza delle leggi e delle normative relative alle risorse umane. Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente. Conoscenza dei principali strumenti informatici e delle piattaforme di reclutamento online. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).