Umana S.p.A. cerca TERMOIDRAULICI JUNIOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore della distribuzione di energia, gas e servizi idrici. Ti occuperai principalmente di manutenzione e installazione di impianti termoidraulici, garantendo un servizio di qualità e rispettando le normative di sicurezza vigenti. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione di problemi, dell'installazione di nuovi impianti e della manutenzione preventiva e correttiva. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove le tue competenze saranno valorizzate e potrai crescere professionalmente.
Responsabilità:
Installazione di nuovi impianti termoidraulici. Sarai responsabile dell'installazione corretta e sicura degli impianti, seguendo le specifiche tecniche e rispettando le normative vigenti.
Diagnosi e risoluzione di problemi. Dovrai essere in grado di identificare e risolvere eventuali problemi o malfunzionamenti degli impianti.
Manutenzione preventiva e correttiva. Ti occuperai della manutenzione regolare degli impianti, per garantire il loro corretto funzionamento e prevenire eventuali guasti.
Garanzia di un servizio di qualità. Dovrai garantire un servizio di alta qualità, rispettando i tempi di intervento e assicurando la soddisfazione del cliente.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito termoidraulico.
Esperienza minima in ruoli simili.
Conoscenza delle normative di sicurezza vigenti.
Capacità di diagnosi e risoluzione problemi.
Competenze tecniche specifiche nel settore termoidraulico.
Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
Ottime capacità di comunicazione e relazione con il cliente.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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