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IMPIEGATO/A CAPO OFFICINA ELETTRICA
per un’importante azienda del territorio.
Sede di lavoro: Maerne (VE).
Collaborerai come assistente del Responsabile dell’Officina Manutenzione dell'area Elettro strumentale nella gestione delle attività manutentive di stabilimento ordinarie, straordinarie e per la realizzazione di nuovi impianti.
Eseguirai scollegamenti/collegamenti elettrici, diagnostica/smontaggio/montaggio di apparecchiature in campo, sezionamento/inserimento fusibili.
Da ufficio, eseguirai controlli di legge annuali obbligatori e la rendicontazione del controllo sul gestionale aziendale.
Ti interfaccerai con il Responsabile dell’Ufficio Tecnico per la gestione e definizione delle modifiche d’impianto e migliorie impiantistiche.
Promuoverai progetti di miglioramento relativi a disponibilità affidabilità e sicurezza delle macchine/impianti, fornendo consulenza ai fini del miglioramento della strumentazione, del sistema di supervisione e delle reti.
Garantirai, nell’ambito delle tue attività, il rispetto delle prescrizioni in materia di Sicurezza, Salute e Ambiente.
Requisiti:
Titolo di studio in ambito elettrico/elettrotecnico/elettronico.
Esperienza pregressa, anche minima, in ambito elettrico.
Competenze tecniche nell'ambito elettrico, lettura schemi elettrici
Capacità di organizzazione e programmazione delle attività
Capacità di comunicazione e problem solving
Orientamento al risultato
Precisione ed attenzione per la parte documentale
Ottimo utilizzo dei sistemi informatici (PC, Word, Excel)
Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro
Selezioneremo anche profili junior che ricercano un'opportunità di crescita professionale.
Ambiente dinamico e stimolante.
Orario di lavoro full time giornaliero.
L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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