ADDETTO UFFICIO RISORSE UMANE

Umana S.p.A. cerca ADDETTI UFFICIO RISORSE UMANE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione delle risorse umane, della formazione e dello sviluppo dei dipendenti. Sarai responsabile della gestione amministrativa del personale. Avrai un ruolo chiave nel garantire il benessere dei dipendenti e nel promuovere un ambiente di lavoro positivo. Responsabilità: Gestione delle risorse umane: sarai responsabile della gestione del personale, compresa l'assunzione, la formazione e lo sviluppo dei dipendenti. Gestione amministrativa del personale: sarai responsabile della gestione amministrativa del personale, compresa la gestione dei contratti di lavoro, delle buste paga e dei benefit. Promozione del benessere dei dipendenti: sarai responsabile della promozione di un ambiente di lavoro positivo e del benessere dei dipendenti. Requisiti: Laurea triennale in Scienze del Lavoro, Psicologia del Lavoro o discipline affini. Esperienza anche minima pregressa in ruoli simili. Conoscenza dei principali strumenti informatici. Ottime capacità comunicative e relazionali. Capacità di lavorare in team e di gestire il personale. Si offre un contratto full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con la disponibilità di un sabato mattina al mese. L'iniziale contratto a termine è finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato in azienda. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).