ADDETTO ALLA SORVEGLIANZA

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA SORVEGLIANZA per un’importante azienda a Dossobuono (VR). Ti occuperai di garantire la sicurezza e la sorveglianza dei locali aziendali, monitorando gli accessi e gestendo eventuali situazioni di emergenza. Sarai responsabile del rispetto delle norme di sicurezza e del mantenimento dell'ordine all'interno dell'azienda. La tua attività sarà fondamentale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i dipendenti. ORARIO DI LAVORO 38 ORE SETTIMANALI CON 1 GIORNO DI RIPOSO IN SETTIMANA Lunedì - sabato 16.45 20.45 Domenica 11.00-15.00 16.00-20 .00 Responsabilità: Monitoraggio degli accessi all'azienda: dovrai controllare l'ingresso e l'uscita del personale e dei visitatori, garantendo il rispetto delle procedure aziendali. Controllo del rispetto delle norme di sicurezza: dovrai assicurarti che tutti i dipendenti rispettino le norme di sicurezza aziendali. Mantenimento dell'ordine all'interno dell'azienda: dovrai garantire un ambiente di lavoro tranquillo e ordinato, intervenendo in caso di comportamenti inappropriati. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli simili Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro Capacità di gestire situazioni di emergenza Ottime doti di osservazione Buone capacità comunicative e relazionali Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni Patente B e disponibilità a spostamenti Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).