Umana S.p.A. cerca CONTROLLORI QUALITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente del sistema qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti e l'ottimizzazione dei processi produttivi. Sarà tua responsabilità monitorare e verificare la qualità dei prodotti, gestire eventuali non conformità e implementare azioni correttive. Avrai un ruolo chiave nel team, contribuendo attivamente al miglioramento continuo dell'azienda.
Responsabilità:
Monitoraggio e controllo della qualità dei prodotti: dovrai assicurarti che i prodotti rispettino gli standard qualitativi richiesti.
Gestione delle non conformità: in caso di problemi o difetti, sarai responsabile dell'identificazione e della risoluzione delle non conformità.
Implementazione di azioni correttive: dovrai proporre e attuare soluzioni per migliorare la qualità dei prodotti e dei processi produttivi.
Contributo al miglioramento continuo: sarai coinvolto in progetti di miglioramento della qualità e della sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dell'industria meccanica.
Conoscenza delle normative relative alla qualità e alla sicurezza sul lavoro.
Capacità di gestire le non conformità e di implementare azioni correttive.
Competenze in ambito di miglioramento continuo e gestione dei processi produttivi.
Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con i vari stakeholder.
Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
Disponibilità a lavorare su turni.
Diploma o laurea in ingegneria meccanica o in discipline affini.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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