IMPIEGATI AMMINISTRATIVI LEGGE 68 (CATEGORIE PROTETTE)

Umana S.p.A., filiale di Melzo, cerca IMPIEGATI ADDETTI ALL'AMMINISTRAZIONE - LEGGE 68 (CATEGORIA PROTETTA) per un’importante azienda sul territorio di Rodano (MI). La risorsa si occuperà di gestire e coordinare le attività amministrative e di post vendita dell'azienda. Avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove potrai mettere in pratica le tue competenze e acquisire nuove esperienze. La principale responsabilità sarà quella di garantire la corretta gestione dei processi amministrativi, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità: Gestione delle attività amministrative e di post vendita del prodotto. Gestione della reception, delle chiamate in entrata e dei servizi generali. Accoglienza del cliente Requisiti: Essere iscritti alle liste delle categorie protette (Legge 68/99). Esperienza pregressa in un ruolo simile. Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Conoscenza della lingua inglese a livello B1. Capacità di lavorare in team. Ottime capacità organizzative e di problem solving. Disponibilità a lavorare full-time. Si offre iniziale contratto di somministrazione di 12 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. IV livello CCNL COMMERCIO, 14 mensilità. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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