Umana S.p.A. cerca PAYROLL SPECIALIST per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione dei pagamenti dei dipendenti, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, oltre che della preparazione dei documenti per le assunzioni, trasferimenti e licenziamenti. Avrai un ruolo chiave nel team HR, contribuendo alla definizione delle politiche retributive e alla gestione dei rapporti sindacali.
Responsabilità:
Gestione e elaborazione della busta paga: sarai responsabile dell'elaborazione dei pagamenti dei dipendenti, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali.
Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi: dovrai assicurare la corretta gestione dei rapporti con INPS, INAIL e altri enti previdenziali e assicurativi.
Preparazione dei documenti per assunzioni, trasferimenti e licenziamenti: sarai responsabile della preparazione dei documenti necessari per le assunzioni, i trasferimenti e i licenziamenti dei dipendenti.
Contributo alla definizione delle politiche retributive e gestione dei rapporti sindacali: avrai un ruolo chiave nel definire le politiche retributive dell'azienda e nella gestione dei rapporti con i sindacati.
Requisiti:
Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza delle normative contrattuali e fiscali relative alla gestione del personale.
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione del personale.
Capacità di gestire rapporti con enti previdenziali e assicurativi.
Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.
Capacità di gestire i rapporti sindacali.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Disponibilità a orario di lavoro full time
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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