Umana S.p.A. cerca LEGAL SPECIALIST per un'importante azienda del settore delle telecomunicazioni in zona Roma (Quartiere Trieste).
Responsabilità:
Effettua studi e ricerche sugli effetti pratici del quadro normativo e/o regolamentare, su casistiche specifiche e su aspetti tecnico-giuridici/regolamentari di interesse per le attività dell’azienda, predisponendo la documentazione relativa alla materia trattata.
Supporta la redazione e la negoziazione dei testi contrattuali;
Tutela e difende l’azienda nelle cause davanti alle Autorità di competenza;
Gestisce i contatti con colleghi avvocati e professionisti esterni per consulenze specifiche;
Supporta il cliente interno in materia legale;
Definisce e predispone i modelli contrattuali relativi ai prodotti/servizi offerti;
Elabora studi e ricerche sugli esiti pratici della legislazione e su aspetti tecnico-giuridici di interesse per l'Azienda;
Gestisce i rapporti con studi legali e consulenti esterni;
Gestisce le Vertenze stragiudiziali e le eventuali transazioni;
Presidia gli aspetti legali delle materie relative al diritto della concorrenza;
Presidia gli aspetti legali connessi alla disciplina del settore (es. Golden Power) e gestisce per quanto di competenza il supporto nelle relazioni con i principali stakeholder;
Gestisce la consulenza in materia penale;
Gestisce il consulting legale sulle materie di competenza.
Requisiti:
Laurea magistrale in Giurisprudenza;
Esperienza pregressa in un ruolo simile di un anno;
Conoscenza di come si definisce un contratto;
Conoscenza delle tecniche in materia legislativa;
Conoscenza delle normative sulla privacy;
Esperienza nella mitigazione del rischio;
Conoscenza delle normative attinenti alla tutela del consumatore.
Si offre contratto di somministrazione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).