OPERAIO/A ADDETTO/A AL BAR E ALLA CASSA

Umana S.p.A. cerca ADDETTO/A AL BAR E ALLA CASSA per un’importante azienda del territorio operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Sede di lavoro: Mestre (VE). Ti occuperai di gestire il bar e tutti i relativi servizi al cliente, dall'accoglienza, agli ordini, alla preparazione di bevande e snack al bar, alla gestione della cassa, fino alla sistemazione del banco e al mantenimento di un ambiente di lavoro pulito e ordinato. Sarà tua responsabilità assicurare un servizio di qualità. Responsabilità: Accoglienza clienti: sarai il primo punto di contatto per i clienti, garantendo un servizio cordiale e professionale. Servizio al bar: preparerai bevande calde e fredde e snack, garantendo un servizio rapido ed efficiente. Gestione della cassa: sarai responsabile delle transazioni in cassa, della gestione del denaro e del rendiconto giornaliero. Mantenimento dell'ordine e della pulizia: assicurerai la pulizia e l'ordine del tuo posto di lavoro, rispettando le norme igienico-sanitarie. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo Ottime capacità di comunicazione e relazionali Capacità di lavorare in team Attenzione al dettaglio Conoscenza delle norme igienico-sanitarie Si richiede disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana. L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).