ADDETTO/A RISORSE UMANE

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLE RISORSE UMANE per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e sviluppare le risorse umane all'interno dell'azienda, attraverso attività di selezione, formazione, organizzazione e gestione del personale. Sarai responsabile della pianificazione e dell'implementazione delle strategie HR, della gestione dei rapporti con i dipendenti e della risoluzione dei problemi legati al personale. Avrai inoltre il compito di garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. Responsabilità: Gestione dei processi di selezione del personale: sarai responsabile della pubblicazione degli annunci di lavoro, della preselezione dei candidati e della conduzione dei colloqui. Sviluppo e implementazione delle strategie HR: dovrai pianificare e mettere in atto le strategie per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane. Gestione dei rapporti con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi problema o richiesta riguardante il lavoro. Rispetto delle normative: dovrai garantire il rispetto delle leggi e delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. Requisiti: Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di II livello. Esperienza pregressa in ruoli simili. Ottime capacità comunicative e relazionali. Capacità di gestione del personale e dei conflitti. Capacità di pianificazione e organizzazione. Conoscenza dei principali strumenti informatici. Disponibilità a lavorare in team e a gestire situazioni di stress. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).