IMPIEGATO PAYROLL

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI PAYROLL per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione dei cedolini paga, della registrazione delle presenze, delle assenze e delle variazioni contrattuali. Avrai inoltre la responsabilità di mantenere aggiornati i dati dei dipendenti e di garantire la corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali. Sarà tua responsabilità assicurare la corretta gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi. Responsabilità: Gestione ed elaborazione dei cedolini paga: dovrai assicurarti che i cedolini paga siano corretti e puntuali, rispettando le scadenze mensili. Registrazione delle presenze, assenze e variazioni contrattuali: dovrai monitorare e registrare le presenze e le assenze dei dipendenti, oltre a gestire eventuali variazioni contrattuali. Mantenimento dei dati dei dipendenti: dovrai mantenere aggiornati i dati dei dipendenti, assicurandoti che tutte le informazioni siano corrette e aggiornate. Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi: dovrai gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, assicurandoti che tutte le comunicazioni e i pagamenti siano effettuati in modo corretto e tempestivo. Requisiti: Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori) Esperienza pregressa in un ruolo simile Conoscenza delle normative contrattuali e fiscali Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire il stress Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Patente di guida valida Capacità di lavorare in team Attenzione al dettaglio e precisione Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).