Umana S.p.A. cerca HR LEGAL per un’importante azienda tessile del territorio. Ti occuperai della gestione delle risorse umane, con un focus particolare sull'aspetto legale. Sarai responsabile dell' organizzazione e gestione del personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti.
Responsabilità:
Gestione delle risorse umane: sarai responsabile dell' organizzazione e gestione del personale.
Aspetto legale: dovrai garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di gestione delle risorse umane.
Produzione del bene, erogazione del servizio: avrai un ruolo chiave nel garantire la produzione del bene o l'erogazione del servizio.
Gestione del punto vendita: sarai responsabile della gestione del punto vendita, garantendo la massima efficienza e produttività.
Requisiti:
laurea in giurisprudenza
C1 in lingua inglese.
Esperienza pregressa in un ruolo simile
Formazione specifica in gestione delle risorse umane e diritto del lavoro
Conoscenza delle normative vigenti in materia di gestione delle risorse umane
Capacità di gestire il personale e di organizzare il lavoro
Capacità di lavorare in team e di gestire il personale
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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