IMPIEGATI JUNIOR - INSERIMENTO ORDINI

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI JUNIOR - INSERIMENTO ORDINI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente della funzione Acquisti, gestendo l'inserimento degli ordini e monitorando il processo di approvvigionamento. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con i fornitori, della verifica delle condizioni contrattuali e della risoluzione di eventuali problemi legati agli ordini. Avrai un ruolo chiave nel garantire la continuità della produzione e l'efficienza dei processi aziendali. Responsabilità: Gestione dell'inserimento degli ordini: sarai responsabile dell'inserimento degli ordini nel sistema aziendale, assicurandoti che siano corretti e completi. Monitoraggio del processo di approvvigionamento: dovrai monitorare costantemente il processo di approvvigionamento, identificando eventuali ritardi o problemi. Gestione dei rapporti con i fornitori: sarai il punto di riferimento per i fornitori, gestendo la comunicazione e risolvendo eventuali problemi. Verifica delle condizioni contrattuali: dovrai verificare che le condizioni contrattuali siano rispettate, intervenendo in caso di anomalie. Requisiti: Diploma di scuola superiore in economia, ragioneria o affini. Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore industriale. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Capacità di lavorare in team Ottime capacità organizzative e di problem solving. Orario: da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).