Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI JUNIOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria alimentare. Ti occuperai della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di produzione, garantendo il corretto funzionamento delle macchine e degli strumenti di lavoro. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi, dell'installazione di nuovi impianti e della loro messa in funzione. Avrai un ruolo chiave nel garantire la continuità della produzione e la sicurezza sul luogo di lavoro.
Responsabilità:
Esecuzione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di produzione. Questo include la diagnosi e la risoluzione dei problemi, l'installazione di nuovi impianti e la loro messa in funzione.
Garantire il corretto funzionamento delle macchine e degli strumenti di lavoro. Questo richiede una buona conoscenza dei processi di produzione e delle specifiche tecniche delle macchine.
Contribuire alla continuità della produzione. Sarai responsabile di minimizzare i tempi di fermo macchina e di garantire che la produzione possa continuare senza interruzioni.
Garantire la sicurezza sul luogo di lavoro. Dovrai rispettare e far rispettare le norme di sicurezza, e intervenire prontamente in caso di problemi o anomalie.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori), preferibilmente in un campo tecnico.
Esperienza precedente in un ruolo di manutenzione, preferibilmente in un'industria alimentare.
Conoscenza dei processi di produzione e delle specifiche tecniche delle macchine.
Capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi.
Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni rapide.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro.
Buone capacità comunicative e di lavoro in team.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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