IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PART TIME L.68/99

Umana S.p.A. filiale di Fino Mornasco cerca: IMPIEGATI AMMINISTRATIVI PART TIME L.68/99 per un’importante azienda del settore idraulico Ti occuperai principalmente di attività legate all'amministrazione. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il corretto funzionamento dell'ufficio, gestendo le attività quotidiane e fornendo supporto ai vari dipartimenti dell'azienda. Sarai responsabile della gestione dei documenti e dell'elaborazione dei dati. Responsabilità: Gestione della documentazione amministrativa: dovrai assicurarti che tutti i documenti siano correttamente archiviati e facilmente accessibili. Elaborazione dei dati: sarai responsabile dell'elaborazione dei dati finanziari e amministrativi, garantendo la loro accuratezza. Supporto ai vari dipartimenti: dovrai fornire supporto ai vari dipartimenti dell'azienda, aiutandoli a risolvere eventuali problemi amministrativi. Requisiti: Capacità di lavorare in team Ottima capacità di organizzazione e gestione del tempo Attenzione ai dettagli Disponibilità a lavorare part time e in possesso di certificazione L.68/99. Disponibilità immediata Orario: Part time, 21 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Contratto: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di futuro inserimento diretto in azienda. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).