AIUTO IDRAULICO

Umana S.p.A., FILIALE DI EMPOLI, per importante azienda del territorio operante nel settore idraulico con stabilimento produttivo a Montelupo Fiorentino (FI) , ricerca: 1 AIUTO IDRAULICO Mansioni: Assistere il personale senior nelle operazioni di installazione, manutenzione e riparazione di sistemi idraulici. Seguire le istruzioni e le direttive del personale senior, garantendo al contempo la sicurezza e l'efficienza. Preparare gli strumenti e le attrezzature necessarie per i lavori idraulici. Pulire e organizzare il luogo di lavoro. Requisiti: Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in un campo pertinente (requisito preferenziale); Esperienza di lavoro come aiuto idraulico o in un ruolo simile (requisito preferenziale); Conoscenza dei principi, delle pratiche e delle tecniche di idraulica; Capacità di utilizzare strumenti e attrezzature idrauliche; Disponibilità a lavorare in orari flessibili e disponibilità a trasferte ; Patente di guida valida. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 3 mesi, finalizzato all'assunzione diretta dall'azienda. Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, in una fascia oraria compresa tra le 7:00 e le 18:30. CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO, 6 LIVELLO Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI) Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).