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OPERAIE ADDETTE AL RIMAGLIO
per svolgere un
progetto formativo
ad hoc
per entrare a far parte di un’importante maglificio del territorio operante nel settore Moda e Lusso.
Tale percorso formativo è della durata di un mese e si svolgerà a Villorba (TV).
Al termine di questo seguirà un contratto di 6 mesi in somministrazione, con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Responsabilità che verranno sviluppate:
Esecuzione delle operazioni di rimaglio
: dovrai eseguire con precisione e attenzione le operazioni di rimaglio, rispettando le tempistiche e le modalità stabilite.
Preparazione e organizzazione del posto di lavoro:
dovrai garantire un ambiente di lavoro ordinato e funzionale, predisponendo tutti gli strumenti necessari per l'esecuzione del tuo lavoro.
Verifica dei materiali
: sarai responsabile del controllo qualità dei materiali da lavorare, assicurandoti che rispettino gli standard richiesti.
Controllo qualità del prodotto finito:
avrai il compito di verificare la qualità del prodotto finito, assicurandoti che rispetti gli standard di qualità dell'azienda.
Requisiti:
Volontà di imparare
Disponibilità immediata a svolgere il corso
Conoscenza avanzata della lingua italiana
Capacità di lavorare in team
Attenzione ai dettagli e buona manualità
Capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare con orario a giornata dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30.
Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.
Si richiede disponibilità immediata.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).